Grazie a Maria Rita Stanca.
[…]”Il management è ancora oggi ritenuto un ambito nettamente maschile. Sorprende, allora, scoprire che in realtà sono state alcune donne a fondare l’idea stessa di management e del ruolo di manager, Questo protagonismo femminile iniziato a metà Ottocento è continuato lungo tutto il Novecento, arrivando alla nostra contemporaneità, con una sbalorditiva ricorrenza di princìpi che collegano le studiose dei due secoli passati tra loro e con le donne manager di oggi…..Perché le donne? Perché mentre per gli uomini il potere sembra non bastare mai, le donne, ieri come oggi, portano nel management nuove visioni, accomunate da una diversa concezione del potere?[…]